Quản lý nhân lực là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người. Ở nước ta, chính quyền cơ sở (hay chính quyền cấp xã, phường) luôn được coi là thực thể tồn tại khách quan, cần thiết trong hệ thống bộ máy chính quyền Nhà nước. Chính quyền cơ sở đóng vai trò hết sức quan trọng đảm bảo sự phát triển bền vững của quốc gia. Tuy nhiên, trên thực tế, vấn đề quản lý nhân lực ở cấp cơ sở (cấp xã, phường) luôn là bài toán khó giải. Trên cơ sở đó, bài viết này đề cập đến vấn đề nghiên cứu thực trạng bộ máy nhân lực xã, phường, từ đó đề xuất hướng hoàn thiện trong công tác quản lý nhân lực xã, phường trên địa bàn thành phố Thái Nguyên.

Tải file QUẢN LÝ NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH XÃ, PHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN tại đây